Motivation. Womit kann man Menschen motivieren? - Wie motiviere ich jemanden, mehr Sport zu machen? - Wie motiviere ich jemanden, eine ungeliebte Arbeit zu machen? - Wie motiviere ich jemanden, mehr zu lesen? (:-> Die Antwort heißt Emotionen! Mit Emotionen motiviert man einen Menschen dazu, das zu tun, was er ohne Emotionen, also bei rein rationaler Betrachtungsweise, nicht tun würde. Das ist gleichermaßen gut wie schlecht. Denn wenn ich mit Emotionen jemanden dazu bringen kann, etwas Gutes zu tun, dann kann ich ihn auch dazu bringen, etwas Böses zu tun. Ohne ausreichende emotionale Stimulierung, in Form von Propaganda, hätte es weder den ersten noch den zweiten Weltkrieg gegeben! Emotionen gibt es in verschiedenster Form: - Begeisterung - Glück (Belohnung) - Liebe - Angst (Strafe) - Hass Was das Motivieren betrifft, könnte man sagen, dass, wenn das eine (z.B. das Glück) nicht funktioniert, dass man es mit dem anderen (z.B. der Angst) versuchen kann. Jedes zeitlich befristete Rabatt-Angebot ist ein Spiel mit Belohnung und Strafe! Die „Belohnung“ entsteht als Gefühl der Befriedigung, weil man mit weniger Aufwand das Gleiche oder mehr bekommen hat. Die „Strafe“ entsteht als Gefühl der Angst vor Enttäuschung darüber, dass man sich das vermeintliche gute Angebot entgehen lässt. Rational betrachtet darf man nun Folgendes denken. Ein Rabatt ist immer nur dann möglich, wenn der Verkäufer etwas partout loswerden will oder wenn er trotz des Rabatts immer noch genug damit verdient. Letzteres bedeutet, dass es vorher wohl teurer war, als notwendig. Was ich mir nicht verkneifen kann zu sagen: Klima. So lange wir Menschen keine Angst vor dem Klimawandel haben, werden wir nicht ernsthaft daran arbeiten, ihn zu verhindern. Sobald wir Angst vor dem Klimawandel haben, ist es zu spät, um noch erfolgreich etwas dagegen zu tun. Fortschritt. Je bequemer und mächtiger uns der digitale Fortschritt erscheint, desto mehr sind wir bereit, uns ihm auszuliefern. Soziales. Eine echte Demokratie wird erst möglich sein, wenn wir damit aufhören, „Leitbildern“ hinterherzulaufen.